Cẩm nang việc làm

Lý do ứng viên giỏi không tìm được việc làm 10/02/2017

Bạn hoàn toàn tự tin mình sẽ là ứng viên sáng giá nhất trong buổi phỏng vấn với xấp văn bằng “đồ sộ” và kinh nghiệm làm việc nhiều năm tại một công ty lớn nào đó. Nhưng bạn hoàn toàn bất ngờ rằng nhà tuyển dụng chẳng thèm ngó ngàng đến bạn. Đây chính là yếu điểm có thể khiến bạn bị “knock-out” trước những ứng viên khác “kém cỏi” hơn.

Kỹ năng mềm mà 77 phần trăm nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên 03/02/2017

Theo khảo sát của các chuyên gia việc làm, một trong những nhân tố cốt lõi thu hút sự quan tâm của 77% nhà tuyển dụng hàng đầu khi tìm kiếm nhân tài mà bạn có thể chưa biết tới: “Làm nổi bật kỹ năng mềm cũng quan trọng như kỹ năng cứng”. Kỹ năng mềm thường có mối liên hệ mật thiết tới tính cách của bạn, còn kỹ năng cứng là kiến thức, trình độ chuyên môn.

Câu hỏi nào làm ứng viên dễ sập bẫy nhất 31/01/2017

Nghe có vẻ giản dị, thân thiện, nó có thể là câu hỏi chỉ để thư giãn như “Sở thích của bạn là gì?” hay “Bạn sử dụng thời gian rỗi của mình ra sao?”.

Tại sao bạn muốn làm việc ở đây? 21/01/2017

Dù bạn trả lời phỏng vấn theo bất cứ hình thức nào, “Vì sao bạn muốn làm việc tại đây?” luôn là một câu hỏi mà bạn chắc chắn sẽ gặp phải trong bất cứ cuộc phỏng vấn tìm việc. Nhà tuyển dụng luôn cần được biết bạn có muốn làm việc cho họ hay không. Nhân viên mới được tuyển dụng phải là người thực sự nhiệt tình với công ty, hứa hẹn sẽ làm việc chăm chỉ, mang lại nhiều hiệu quả trong công việc và ở lại với công ty trong thời gian lâu dài.

Trả lời làm sao khi nhà tuyển dụng muốn bạn chê bản thân 14/01/2017

Một trong những câu hỏi kinh điển nhất thuộc dạng này là: Điểm yếu nhất của bạn là gì? Vậy làm thế nào để đưa ra được câu trả lời khôn khéo vừa tránh nhận lỗi, vừa làm hài lòng nhà tuyển dụng.

Những quy tắc lỗi thời trong quá trình tìm việc 06/01/2017

Tìm việc trong thời buổi kinh tế khó khăn hiện nay không hề đơn giản nhưng nếu chịu khó nghiên cứu, tìm tòi và biết tránh những điều không nên thì cơ hội sẽ cao hơn nhiều lần.

Đừng ngồi không trong lúc chờ đợi phỏng vấn 30/12/2016

Bạn nên đến trước giờ phỏng vấn từ 10 đến 20 phút để chuẩn bị cẩn thận. Ngoài ra, bạn cũng nên quan sát một vài điều để hiểu rõ hơn về môi trường công việc bạn ứng tuyển.

Vừa tìm việc - vừa cảnh giác trước những chiêu trò lừa đảo 24/12/2016

Rất nhiều ứng viên bị mất tiền oan uổng vì quá nôn nóng tìm được việc làm qua các chiêu lừa tuyển dụng như đóng lệ phí, đặt tiền cọc cho một số công việc, hoặc giới thiệu những vị trí ảo, sau đó bên “tuyển dụng” ôm tiền biến mất tăm.

5 bước biến câu trả lời phỏng vấn thành câu chuyện khó quên 17/12/2016

Sẽ có không ít lần các ứng viên rơi vào tình huống bối rối khi đối diện với câu hỏi khó hoặc nhạy cảm. Đó là khi bạn thấy mình bất chợt ngồi lặng thinh không thốt nên lời, hay thậm chí rơi nước mắt. Hoàn cảnh ngượng ngùng khó xử hoặc cảm giác như mọi từ ngữ biến mất chắc chắn sẽ càng khiến bạn lúng túng hơn, và suy nghĩ “phen này mình rớt chắc” là tín hiệu cực kỳ không tốt.

5 câu hỏi thông minh mà các ứng viên nên hỏi khi phỏng vấn 11/12/2016

Bạn có biết rằng trong phỏng vấn, nhà tuyển dụng chọn lọc ứng viên không chỉ qua câu trả lời mà còn từ những câu hỏi. Xem chia sẻ của các nhà tuyển dụng (NTD) về 5 câu hỏi sau đây được cho là xuất sắc nhất từ các ứng viên.