THÔNG TIN ỨNG VIÊN - NGUYỄN THỊ HƯƠNG QUỲNH  Quay lại

NGUYỄN THỊ HƯƠNG QUỲNH
Lượt xem 395
Mời phỏng vấn 0 doanh nghiệp
Đã phỏng vấn 0 doanh nghiệp
Ngày tạo hồ sơ 11/04/2023
In hồ sơ công việc
THÔNG TIN CHI TIẾT ỨNG VIÊN
Tên ứng viên NGUYỄN THỊ HƯƠNG QUỲNH
Ngày sinh 13/04/1998
Giới tính Nữ
Chiều cao 156 (cm)
Cân nặng 50 (kg)
Hôn nhân Độc thân
Địa chỉ Liên hệ với trung tâm.
Điện thoại Liên hệ với trung tâm (Số điện thoại: 02693.824228; Fax:02693.824228; Email: vieclamgialai059@gmail.com]
E-mail Liên hệ với trung tâm.
TRÌNH ĐỘ VÀ CHUYÊN MÔN
Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học
Ngành nghề Nhân viên văn phòng
Trình độ ngoại ngữ - Anh văn cấp độ B
Trình độ tin học - Tin học văn phòng A
Bằng cấp khác Đại học Mở TP.Hồ Chí Minh - chuyên ngành Công tác xã hội Khóa học: Bồi dưỡng nghiệp vụ về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng Nghiệp vụ báo chí đào tạo bởi trường Đại học khoa học xã hội và nhân văn
Kinh nghiệm 4 năm
NGUYỆN VỌNG VÀ GHI CHÚ
Chức vụ mong muốn Nhân viên
Mức lương mong muốn Thỏa Thuận
Giờ làm việc mong muốn Giờ hành chính
Hình thức công ty mong muốn Không yêu cầu
Tình trạng tàn tật Không
Loại chính sách Không
Nơi làm việc mong muốn - Thành phố Pleiku, Gia Lai
Công việc đã làm Nhân viên hành chính nhân sự Đơn vị công tác: công ty cổ phần tập đoàn vận tải hàng hải đông long Thời gian công tác: tháng 11/2020 đến 03/2023 Mô tả chi tiết nhiệm vụ: | Hành chính (60%) Soạn thảo, quản lý, lưu trữ công văn đi và đến, nội bộ, các doanh nghiệp, cơ quan nhà nước. Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm theo yêu cầu của các phòng ban. Xây dựng biểu mẫu đơn từ, giấy tờ, theo yêu cầu của cấp trên. Thư ký cuộc họp. Quản lý hồ sơ, gia hạn chứng chỉ của nhân sự. Ký kết hợp đồng lao động, theo dõi việc tái ký hợp đồng. Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chứng chỉ của nhân sự. | Nhân sự (40%) Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch của công ty (Thuyền viên). Chấm công đối với bộ phận nhân viên văn phòng. Lọc hồ sơ ứng viên và đề nghị bố trí nhân sự theo yêu cầu của quản lý. Quản trị nguồn nhân lực: triển khai kế hoạch đào tạo, phụ trách công tác phúc lợi dành cho nhân sự, đề xuất nhân sự phù hợp, quản lý thông tin nhân sự, đề xuất nâng cao năng lực định kỳ cho nhân sự,... Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, xét nghiệm covid cho nhân sự. Lập kế hoạch làm việc tuần/tháng, triển khai và theo dõi, nhắc nhở, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch làm việc giữa công ty chủ quản và các chi nhánh, phòng ban. Tổng hợp kết quả báo cáo định kỳ cho quản lý. | Quản lý Website và truyền thông nội bộ Biên tập, viết bài sự kiện đăng trên website công ty. Thu thập ý kiến nhân sự định kỳ, đề xuất kiến nghị và truyền tải ý kiến của nhân sự đến cấp quản lý. Thông báo công văn, quyết đinh, kế hoạch làm việc cho nhân sự các phòng ban liên quan.
Kỹ năng - Sử dụng thành thạo Microsof microsoft office, Graphic design, Sử dụng tiếng anh - Kỹ năng mềm: thuyết phục, làm việc độc lập, cải tiến quy trình, quản lý, thống kê dữ liệu
Ghi chú